Arbeit und Wohlbefinden Seite: 19/30 oberste   Spitze   und   erst   in   Reichweite,   wenn   alle   anderen   erfüllt   sind,   strebt   das Individuum nach Selbstverwirklichung (Persönlichkeitsentfaltung).   Auch wenn sich neben der starren Hierarchie auch viele Einzelaspekte bezweifeln und kritisieren    lassen,    kommt    niemand,    der    sich    mit    AZ    und/oder    Motivation    im Allgemeinen  beschäftigt  um  die  Berücksichtigung  von  Maslows  Modell  herum.  Dies wird im Folgenden auch noch deutlich werden.  4.2 Satisfier und Dissatisfier bei Herzberg Die sogenannte Zweifaktorentheorie von Herzberg wurde erstmals 1959 veröffentlicht. Sie   lässt   sich   einerseits   als   eine   Fortsetzung   be ziehungsweise   Modifizierung   der Maslowschen  Systematik  begreifen,  aber  in  Bezug  auf  die  AZ  macht  sie  bedeutsame Erweiterungen.  Abbildung 1    Herzbergs Zweifaktorentheorie in Beziehung zu Maslows Bedürfnispyramide (aus Davis 1967,37, nach Bruggemann 1975, 35)